terug naar overzicht

Altijd gewerkt geen pensioen
Het kostwinnersmodel
oudere vrouwen vallen buiten de boot
Oplossingen
Meer informatie


Altijd gewerkt geen pensioen
Als getrouwde vrouw was het vroeger je taak om fulltime voor de kinderen te zorgen. Wie toch een baan had, werd uitgesloten van pensioenregelingen. Ruim 200.000 oudere vrouwen leven daardoor nu op de grens van de armoede. Onrechtvaardig, vindt de FNV Vrouwenbond. De bond pleit voor maatregelen.



Het kostwinnersmodel
In de tijd dat de huidige generatie oude vrouwen jong was, werd van hen verwacht dat zij stopten met werken als ze trouwden of kinderen kregen. Vrouwen in overheidsdienst en het onderwijs werden tot ver in de jaren '60 zelfs ontslagen als ze trouwden of zwanger werden. Vrouwen die toch bleven werken, waren in veel gevallen uitgesloten van pensioenregelingen. Het kostwinnersmodel ging immers uit van een levenslange verbintenis en verzorging van de vrouw door de man. Bij een echtscheiding kwam de vrouw echter vaak met lege handen te staan. Dat zijn de belangrijkste redenen voor het karige inkomen van veel alleenstaande 65+vrouwen.



oudere vrouwen vallen buiten de boot
De positie van vrouwen is de afgelopen decennia flink veranderd. Het overheidsbeleid is daar inmiddels dan ook (gedeeltelijk) op aangepast. Zo is de 1990- maatregel ingevoerd, en de AOW geïndividualiseerd. Maar de overheid heeft een slag te snel geslagen.
Bij de huidige oudedagsvoorziening wordt uitgegaan van de situatie waarin de jongere generatie zich bevindt, terwijl de oudere generatie de groep is waarvoor de regeling is bedoeld.’
De huidige twintigers en dertigers zijn nog in staat een fatsoenlijk pensioen op te bouwen, maar dat geldt niet voor veel veertigers en vijftigers. En 65plussers schieten met de veranderingen al helemaal niets meer op.



Oplossingen:
De FNV Vrouwenbond heeftsamen met het Landelijk Steunpunt Vrouwen en de Bijstand (LSVeB), Tye International en Sjakuus voorstellen gemaakt om de inkomenspositie van (toekomstige) oudere vrouwen te verbeteren. De vier organisaties pleiten o.a. voor:
- Verhoging van de heffingskorting (belastingaftrek) voor ouderen op minimumniveau.
- De mogelijkheid voor herintreedsters van 40 jaar en ouder om met terugwerkende kracht vanaf het 40e jaar pensioenopbouw in te kopen voor zorgjaren.
- Afschaffing van een minimum toetredingsleeftijd voor pensioenregelingen.



Meer informatie?
Kijk ook onder het kopje 'pensioenen' op deze site en/of op de site Vrouwenpensioen. Voor meer informatie kan je ook contact opnemen met de FNV Vrouwenbond via e-mail of tel. 020 5816398.