Logo FNV Vrouwenbond
 
 
Homepage
Wie zijn wij
Wat willen wij
Publicaties
Lid worden
Actiefworden
Contact
Actueel
Actueel Gezocht
14 november 2011
De NVR zoekt Bureaucoördinator (v/m) voor 24 uur per week

De Nederlandse Vrouwen Raad (NVR) is de koepel van bijna 50
vrouwenorganisaties in Nederland. De organisatie bereikt via de
leden naar schatting een miljoen vrouwen in diverse lagen en geledingen van de maatschappij en is in staat grote groepen vrouwen te mobiliseren op maatschappelijk relevante en actuele onderwerpen. De diversiteit van de lidorganisaties maakt de NVR tot een kweekvijver voor maatschappelijke initiatieven en samenwerkingsverbanden, tot een platform voor kritische evaluatie en tot een bron van vernieuwing.

De missie van de NVR is de actieve participatie van vrouwen op alle terreinen van de samenleving te
bevorderen. Inhoudelijk richt de NVR zich daarbij primair op gender gelijkheid, veiligheid van vrouwen
en duurzame ontwikkeling.

De NVR werkt samen met verschillende ministeries en maatschappelijke organisaties. Doel van de
samenwerking is relevant beleid naar de praktijk te vertalen en om, gevraagd en ongevraagd,
opvattingen en ervaringen uit de samenleving in het overheidsbeleid in te brengen. Dit gebeurt zowel
nationaal als internationaal.
De NVR is een vrijwilligersorganisatie en wordt in de uitvoering ondersteund door een compacte
professionele staf (3,6 fte) gevestigd in Den Haag. Voor de coördinatie van het landelijk bureau zoekt
de NVR een:
Bureaucoördinator (v/m) voor 24 uur per week
die als een spin in het web met de beperkte financiële middelen die er zijn en de onbeperkte
energie van betrokken vrouwen de missie van de NVR op een aantrekkelijke en inspirerende
wijze vorm kan geven.

De volgende taken zijn te onderscheiden:
Vertegenwoordigen van de NVR, en onderhouden van relevante relaties.
Vorm geven aan goede samenwerking met de aangesloten organisaties.
Functioneren als secretaris van het bestuur.
Op inspirerende wijze leiding geven aan de medewerkers.
Ontwikkelen van nieuwe projecten en zorgdragen voor financiering.
Opstellen en uitvoeren van jaarplannen en begrotingen.
Bewaking van financiële en bestuurlijke kaders. Rekening houden met de mix van vrijwilligers en betaalde krachten

Competenties de we zoeken zijn:
Coachend leiding geven.
Netwerker, verbinder.
Inspirerend, creatief, enthousiast.
Strategisch denkend.
Daarnaast is kennis van de nationale en internationale genderdossiers gewenst.






Meer weten: Betaling vindt plaats conform de CAO Welzijn. Voor aanvullende informatie kunt u bellen met
de voorzitter van de NVR, Dieny Scheffer, 06-51982065.
Voor meer informatie over de NVR: www.nederlandsevrouwenraad.nl

Tijd en plaats: Reacties zien wij graag tegemoet voor 12 december a.s. aan: Bureau NVR, Zeestraat 100,
2518 AD Den Haag; e-mail:info@de-nvr.nl
 


6 oktober 2011
Oproep voor inschrijvingen WOMEN Inc. Cordaid Stimuleringsprijzen 2012
Cordaid en WOMEN Inc. roepen vrouweninitiatieven op zich aan te melden voor de WOMEN Inc. Cordaid Stimuleringsprijzen 2012. In februari 2012 wordt tijdens een grote finale namelijk drie vrouweninitiatieven bekroond die op eigen wijze vrouwen versterken. Organisaties die zich in Nederland inzetten voor een betere positie van vrouwen door zich sterk te maken voor meer participatie van vrouwen én die een blik over de grens willen werpen via het uitwisselen van kennis met organisaties en vrouwen in ontwikkelingslanden. Initiatieven kunnen zich uiterlijk 1 november 2011 inschrijven voor deze prijzen. Op 25 oktober wordt er een infoavond georganiseerd voor initiatieven die geinteresseerd zijn in deelname en die graag meer willen weten. Deze avond vindt plaats bij Women Inc. in Pakhuis de Zwijger te Amsterdam. Aanmelden voor de infoavond, die duurt van 19.30 tot 21.30 uur, kan via stimuleringsprijs@womeninc.nl
Er worden drie projecten bekroond die zich onderscheiden door hun werkwijze en die zich willen versterken om een ambitie te realiseren. De drie prijzen bestaan niet enkel uit een geldbedrag om het beoogde project te realiseren, maar ook uit een trainings- en coachingpakket om de slagvaardigheid van het initiatief te vergroten. De hoofdprijs bestaat tevens uit een reis naar een van de partnerorganisaties van Cordaid om ervaring en kennis uit te wisselen met vrouwen(initiatieven) in ontwikkelingslanden.


Meer weten: Lees op de website van Cordaid verder voor meer informatie, de voorwaarden en het inschrijfformulier: www.cordaid.nl/nl/over-cordaid/steun-voor-uw-project/oproep-women-inc-cordaid-stimuleringsprijzen-2012
 


16 augustus 2011
Vrouwenvertegenwoordiger VN voor 2012 gezocht
Ieder jaar gaat er een Vrouwenvertegenwoordiger mee in de Regeringsdelegatie naar de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties (AVVN) in New York. Zij spreekt namens de Nederlandse vrouwen de afgevaardigden van de 192 lidstaten van de Verenigde Naties toe over zaken die de kans op gendergelijkheid op ernstige en vaak hardnekkige wijze belemmeren.
De Nederlandse Vrouwen Raad verzorgt op verzoek van het Ministerie van Buitenlandse Zaken de werving en selectie van de vrouwenvertegenwoordiger. Voor 2012 zoeken wij een

Beschikbaarheid :
Met de invulling van deze functie is een tijdsbeslag van tenminste 6 uur per week gedurende circa 2 jaar gemoeid. U zult als kandidate soms overdag voor overleg beschikbaar moeten zijn. In de periode oktober-november 2012 verblijft u 10 dagen in New York. Om wegwijs te raken en ervaring op te doen is het mogelijk dat u eerder (een deel van) een VN-vergadering in New York meemaakt, meestal is dat de vergadering van de Commission on the Status of Women eind februari/begin maart.
Regelmatig zult u worden uitgenodigd om presentaties te verzorgen over uw werk als Vrouwenvertegenwoordiger en het statement dat u gaat uitspreken. In de voorbereidingen wordt u o.a. door de Adviescommissie Internationaal van de NVR begeleid en kunt u terugvallen op de ruime ervaring van de Vrouwenvertegenwoordiger 2011.

Functievereisten :
U dient als kandidate te beschikken over kennis en ervaring op het gebied van gender. Ook hebt u politiek inzicht, internationale ervaring en een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
U bent open en communicatief ingesteld. U bent bereid en in staat de ‘major group’ van Nederlandse vrouwen direct te betrekken bij de voorbereiding van uw statement en uw optreden in de AVVN, en de opgedane AVVN-ervaring breed in Nederland te verspreiden. U onderhoudt daartoe onder meer met grote regelmaat het weblog van de vrouwenvertegenwoordiger op de website van de Nederlandse Vrouwen Raad (www.nederlandsevrouwenraad.nl/vrouwenvertegenwoordiger).

Het thema voor het statement van de Vrouwenvertegenwoordiger 2012 kan aansluiten bij het centrale thema van de Commission on the Status of Women in 2012: ‘the empowerment of rural women and their role in eradication of poverty and hunger’.


Meer weten:

Voor meer informatie kunt u terecht op de website van de Nederlandse Vrouwen Raad.
De functie van Vrouwenvertegenwoordiger is onbezoldigd. Een reis- en verblijfkostenvergoeding wordt verstrekt tijdens verblijf in New York. Uitgesloten van sollicitatie zijn parlementsleden en werknemers van ministeries.

Uw sollicitatie kunt u sturen naar de Nederlandse Vrouwen Raad, Benoemingsadviescommissie AVVN 2012, Benoordenhoutseweg 23, 2596 BA Den Haag; e-mail: info@de-nvr.nl.
Voor informatie: secretariaat NVR, tel: 070-346 9304.
Sluitingsdatum sollicitaties: 22 september 2011. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 7 oktober 2011.

 


7 juni 2011
Teken petitie 'Laat de kinderopvang niet vallen!'
Het kabinet heeft slechte plannen met kindregelingen en de kinderopvangtoeslag. De kinderopvang wordt flink duurder. De FNV is hier faliekant tegen en is een actie gestart. 

Naast het duurder worden van de kinderopvang wordt ook de ouderschapsverlofkorting afgeschaft. De FNV wil betaald ouderschapsverlof. Met de ouderschapsverlofkorting (50 procent van het minimumloon voor elk opgenomen verlofuur voor ouderschapsverlof) kwam deze wens dichterbij. De afschaffing ervan betekent vooral dat ouders minder vaak ouderschapsverlof zullen opnemen en dus meer kinderopvang nodig zullen hebben. En daarvoor moet flink meer worden betaald is 2012.

Voorbeeld
Bij een inkomen van anderhalf modaal, dat is 45.000 euro bruto per jaar, twee kinderen onder de vier jaar op de kinderopvang betekent dit:
2010: 125 euro per maand
2011: 161 euro per maand
2012: 200 euro per maand
2013: 215 euro per maand

Teken de petitie
De FNV roept ouders en werknemers in de kinderopvang op dit kabinet te laten stoppen met bezuinigen op de kinderopvang. Duurzaam investeren, niet bezuinigen! Ben je het daarmee eens? Onderteken dan hier de petitie die eind juni wordt aangeboden aan minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.


Meer weten:
 


26 mei 2011
Onderzoek niet-uitkeringsgerechtigde vrouwen in Nederland
Er is momenteel weinig informatie beschikbaar over vrouwen in Nederland die geen recht hebben op een uitkering en niet (meer dan 12 uur per week) werken. Om meer inzicht te krijgen in de ambities van niet-uitkeringsgerechtigde vrouwen als het gaat om bijvoorbeeld (betaalde) arbeid, de combinatie van werken en gezin en de ervaren belemmeringen daarbij, voert het Verwey-Jonker Instituut in opdracht van Stichting Instituut GAK (SIG) een onderzoek uit naar deze vrouwen. Een belangrijk onderdeel van het onderzoek zijn diepte-interviews met autochtone niet-uitkeringsgerechtigde vrouwen die niet (meer dan 12 uur per week) werken of die recent zijn (her)ingetreden. De interviews gaan over motieven om wel of geen (betaalde) arbeid te verrichten, eventuele belemmeringen bij het zoeken naar, of hebben van een baan en manieren om deze belemmeringen te overwinnen.

Wilt u mee doen?
Het interview duurt ongeveer een uur. We houden het gesprek op een tijdstip en plaats die u goed uitkomt. Het gesprek is anoniem: dat betekent dat uw naam niet wordt opgeschreven. Als dank voor uw bijdrage ontvang u na afloop van ons een cadeaubon van €10,-. Deelname is mogelijk als u aan één van de onderstaande voorwaarden voldoet.

U bent een autochtone vrouw (alleenstaand of gehuwd) tussen de 25 en 55 jaar die:

•niet werkt en geen uitkering ontvangt, of
•die minder dan 12 uur per week werkt en geen uitkering ontvangt, of
•die eerst geen betaalde baan had, maar recent (minder dan twee jaar geleden) is gestart in een baan van meer dan 12 uur per week.
We zoeken zowel vrouwen met als zonder (inwonende) kinderen, zowel hoog-, midden-, als laagopgeleiden en zowel vrouwen met de ambitie om te werken, als vrouwen die deze ambitie juist niet hebben.

Meer informatie en aanmelden


Meer weten: Als u mee wilt doen ga dan naar http://www.verwey-jonker.nl/onderzoek/nug
 



Feministen van weleer vertellen hun verhalen!
Veel vrouwen die actief waren in de Tweede Feministische Golf herkennen zich nauwelijks in de geschiedschijving die er over deze periode bestaat. Velen van hen zijn nu 50-plussers, en er bestaat een grote drang om de éigen verhalen en belevenissen op te schrijven. Daar is nu een plaats voor, en wel op het internet. De Stichting Vrouwen Nu Voor Later heeft een site geopend, waarop heel veel bijzonder lees- en beeldmateriaal is te vinden, samengesteld uit allerlei persoonlijke archieven. Schrijf ook mee!

Meer weten:
 


 
  © FNV Vrouwenbond | Disclaimer